چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
چارچوب تدوین برنامه راهبردی
توسعه تجارت خارجی
دفتر برنامه ریزی تجاری
دی ماه
1385چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران
– دفتر برنامه ریزی تجاری 1چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
1 -
مقدمهمشاهدات عینی بحرانها و دگر گونی های اخیر که در ابعاد گوناگون در حوزه توسعه تجارت حادث
شده است ، جز از طریق توجه و عنای ت سازمانها و حوزه های تخصصی فعال در حوزه تجارت خارجی به
تدوین برنامه در حو ز ه تجارت خارج ی ، قابل حل و فصل نخواهد بود . اگر حوزه های تخصصی اقدامات
منظم و سازمان یافته ای را در جهت برنامه ریزی و مدیریت راهبردی بعمل نیاورد و در قالب برنامه های
راهبردی و استراتژیک ، دست به ایجاد هماهن گ ی و رعایت اولویت ها نز ن ند ، از وقوع ناهماهنگی ها و بی
برنامگی ها و بحرانها در سطح تجارت خارجی نمی توان جلوگیری کرد . از طرفی توسعه و پیشرفت چیزی
نیست که در خارج از حوزه برنامه ریزی بتواند محقق شود . در چنین شرایطی طرح برنامه ریزی و
مدیریت راهبردی با توجه به ابعاد وسیع و گسترده آن ، پاسخی است به چگونگی برن امه ریزی موث ر در
حوره توسعه تجارت خارج ی در بلند مدت و نحوه عملی نمودن آن در چارچوب استراتژیها و بر خلاف
روش های برنامه ریزی سنتی که تنها به عوامل داخل ی موضوع مورد مطالع ه می پردازند ، این نوع برنامه
ریزی نگاه به بیرون و عوامل محیطی نیز دارد و لازمه تدوین آ ن ، همفکری کلیه مخاطبین تأثیرگذ ار در
حوزه توسعه تجارت خارجی کشور می باشد .
در این راستا ، مجموعه ح ا ضر چارچوبی جهت تدوین برنام ه سازمانها و بخشهای تخصصی فعال
در حوزه توسعه تجارت می باشد که به منظور جل ب مشارکت و همکاری کلیه سازمانها و حوزه های
تخصصی فعال در امر تجارت خارجی، در طراحی و تدوین برنامه راهبردی تهیه شده است .
در واقع این مستند ، ابزاری است که در اختیار سازمانها و حوزه های تخصصی فعال در امر توسعه تجارت
خارجی قرار می گیرد تا بر اساس آ ن برنامه های تخصصی خود در ارتباط با ت وسعه تجارت خارج ی را در
قالب فرم های موجود در این مستند جه ت تلفیق و تدوین برنامه جامع توسعه تجار ت خارجی کشور منعکس
سازند تا انشااله از طریق برنامه ریزی موثر و همه جانبه بتوان موجبات توسعه و شکوفایی تجارت
خارجی کشور را فراهم ساخت .
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران
– دفتر برنامه ریزی تجاری 22 - مراحل فرایند برنامه ریزی راهبردی
نظارت و بازخورد نظارت و بازخورد
شکل
1 - مراحل فرایند برنامه ریزی راهبردیتوافق اولیه
تعیین ماموریت
تحلیل محیط
خارجی
تحلیل محیط
داخلی
فرموله کردن اهداف
کیفی و کمی
تعیین موضوعات استراتژیک
تدوین استراتژیها
ارزیابی ، گزینش و انتخاب استراتژی ها
برنامه ریزی عملیاتی
کنترل و ارزیابی
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران
– دفتر برنامه ریزی تجاری 33 - ماموریت
ماموریت ، تعیین کننده اهداف نه ا یی ، فلسفه وجود ی و ارزش های حاکم بر مجموعه بوده و نحوه
پاسخگویی ب ه نیاز مخاطبین را روشن می سازد . توافق بر سر ماموریت ، تمام فعالیتهای آن را همسو
ساخته ، انگیزه و توجه مخاطبین را افزایش می دهد . لذا ، بنا به تعریف ، ماموریت یا رسالت عبارت است از
فلسفه وجو دی یا نقشی که مجموعه مورد نظر در حوزه توسعه تجارت خارجی کشو ر بر عهده گرفته تا با
ایفای آن خدمات مورد نظر ر ا جهت اعتلای تجارت خارجی کشو ر ارائه دهد . با روشن شدن این بیانیه خط
حرکت مجموعه تعیین می گردد .
مجموعه سئوالات برای دستیابی به بیانیه ماموریت در حوزه توسعه تجارت خارجی
:-1 شما چه کسانی هستید ؟ ( مجموعه تحت مدیریت خود را توصیف کنید ؟ فرض شود که شنونده
هیچ گونه اطلاعاتی از آن ندارد )
-2 به طور کلی چه نیازهای اساسی در حوزه توسعه تجارت خارجی را پاسخ
می دهید ؟ چه مسائلی را می خواهید حل کنید ؟
-3 چه کارهایی را برای تشخیص و پاسخ به این نیازها انجام می دهید ؟
-4 مخاطبین کلیدی شما چه افراد ، گروهها و یا سازمان هایی هستند و چگونه به نیاز آنها پاسخ
می دهید ؟
-5 چه فلسفه و ارزش هایی بر مجموعه شما حاکم است ؟
-6 چه چیزی سازمان شما را متمایز و منحصر به فرد می سازد ؟
:
نحوه تکمیل فرم شماره 1این فرم جهت ج مع بندی و تدوین بیانیه ماموری ت سازمانها و بخش های تخصص ی در ارتباط با توسعه
تجارت خارجی طراحی شده است . بر اساس مجموعه سئوالاتی که در فوق ارائه شده است ، در سمت
راست بالای فر م ، فهرستی از کلمات و واژه های کلیدی که بایستی در بیانیه ماموریت مجموعه لحاظ
گردد ، ارائه شود . در ستون ارزش های اصلی ، کلیه ارزش هایی که مجموعه در حوزه توسعه تجارت
خارجی برای خود قائل است ، ارائه شود . در ستون مخاطبین کلیدی ، فهرستی از کلیه مخاطبین داخلی و
خارجی که مجموع ه در ارتباط با توسعه تجارت خارج ی با آنها سر و کار دارد ، ارائه گردد و در نهایت
در قسمت پایین سمت راس ت جمع بندی هایی از بیانیه ماموری ت مجموعه در حوزه توسعه تجارت
خارجی قید گردد .
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران
– دفتر برنامه ریزی تجاری 4فرم شماره 1 - تنظیم پیش نویس رسالت و ماموریت
کلمات کلیدی پرسشنامه تدوین ماموریت فهرست ارزشهای اصلی
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
فهرست مخاطبین کلیدی
- 1
بیانیه ماموریت
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
– 9
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران
– دفتر برنامه ریزی تجاری 5-4 تحلیل محیط داخلی و خارجی و شناسایی نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدها
مجموعه فعالیت های هر سازمانی در بستر دو محیط داخلی و خارجی آن انجام می شود . شناخت صحیح
عوامل تاثیر گذار بر این محیط مدیران را در یافتن راهبردهایی که مجموعه را متحول ساز د ، کمک خواهد
کرد .
معمولاً شرایط محیطی که بر مجموعه احاطه داشته و بر آن تاثیر می گذارد ، از نظر نحوه تاثیرگذاری به دو
دسته تقسیم می گردند :
دسته اول : آنهایی که به طور مستقیم و از درون سازمان تاثیر دارند .
دسته دوم : آنهایی که در سطح کلان و از بیرون سازمان اثر می گذارند .
بر همین اساس عوامل داخلی یا درونی ، عواملی هستند که در درون مجموعه وجود داشته و از نظر اداری و
رسمی تحت کنترل مجموعه می باشد . همچنین عوامل خارجی یا بیرونی نیز عواملی هستند که خارج از
کنترل مجموعه بوده ، ولیکن به صورت مستقیم و یا غیر مستقیم بر عملکرد مجموعه تاثیر می گذارند .
شناسایی و تجزیه و تحلیل هر یک از عوامل داخلی و خارجی مجموعه در حوزه توسعه تجارت خارج ی
منجر به تهیه فهرست نقاط قوت و ضعف ( ناشی از تجزیه و تحلیل عوامل داخلی مجموعه ) و فرصت ها و
تهدیدها ( ناشی از تجزیه و تحلیل عوامل خارجی ) مجموعه مورد نظر در حوزه توسعه تجارت خارجی
خواهد شد .
با توجه به مواردی که در فوق بدان اشاره شد ، تعاریف ذیل را برای هر یک از نقاط قوت
و تهدیدها ( O = opportunity ) فرصت ها ، ( W = weakness ) ضعف ، ( S = strength )
می توان ارائه داد : ( T = threats )
موردی است درونی که مجموعه در صورت انجام یا داشتن آن از امتیاز مثبت قابل = (S) نقطه قوت
ملاحظه ای برخوردار خواهد شد .
موردی است درونی که مجموعه در صورت انجام یا داشتن آن از امتیاز منفی برخوردار = (W) نقطه ضعف
خواهد شد .
عاملی است بیرونی که استفاده از آن مجموعه را در جهت مثبت رشد خواهد داد و استفاده از = (O) فرصت
آن مزایای قابل ملاحظه ای برای مجموعه خواهد داشت .
بر عکس فرصت ، عاملی است که مانع حرکت ، رشد و بالندگی مجموعه می گردد . = (T) تهدید
به منظور تدوین نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدهای سازما ن در ارتباط با توسعه تجارت خارج ی ،
بایستی ابتدا یک گروه بندی منطقی از عوامل داخلی و خارج ی تاثیر گذار بر توسعه تجارت خارجی در
مجموعه مورد نظ ر صورت گیرد تا بر اساس آن ، متنا س ب با عوامل داخلی ، فهرست نقاط قوت و ضعف و
متناسب با ع وامل خارجی نیز فهرست فرصت ها و تهدیدهای پیش روی مجموعه در حوزه توسعه تجارت
خارجی تدوین گردد . به عنوان نمونه ، یک گروه بندی از عوامل داخلی و خارجی در قالب شکل ( 2 ) ارائه
شده است .
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران
– دفتر برنامه ریزی تجاری 6: راهنمای تکمیل فرم های شماره 2 و 3
این دو فرم جهت تدوین فهرست نقاط قوت و ضعف (در حوزه عوامل داخل ی ) و فهرست فرصت ها و تهدید
های (در حوزه عوامل خارج ی ) تاثیر گذار بر مجمو ع مورد نظر در ارتباط با تو س عه تجارت خارج ی طراحی
شده اند . بر این اساس در فرم شمار 2 ، فهرست کلیه نقاط قوت و ضعف مجموعه به تفکیک عنوان عامل
داخلی و در فرم شماره 2 نیز فهرست کلیه فرصت ها و تهدیدهای مجموعه به تفکیک عنوان عامل خارجی
ارائه گردد . شایا ذکر است لازمه تکمیل این دو فرم ، تف ک یک عوامل داخلی و خارجی تاثیر گذار بر سازمان
در ارتباط با توسعه تجارت خارجی بر اساس شکل شماره ( 2 ) می باشد .
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران
– دفتر برنامه ریزی تجاری 7شکل 2 - نمونه گروه بندی عوامل داخلی یا خارجی در حوزه توسعه تجارت خارجی
عنوان مجموعه / حوزه مورد بررسی
عوامل خارجی عوامل داخلی
عوامل اقتصادی
شرایط سیاسی فرهنگی
روندهای فناوری
سایر
نیروی انسانی و مدیریت
فرایندهای کاری
امکانات و تجهیزات
سایر
سایر
سایر
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران
– دفتر برنامه ریزی تجاری 8کلیدی مرتبط با توسعه تجارت خارجی ( W ) و ضعف ( S ) فرم شماره 2 - فهرست نقاط قوت
ردیف عنوان موضوع قوت / ضعف عنوان عامل داخلی
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران
– دفتر برنامه ریزی تجاری 9کلیدی مرتبط با توسعه تجارت خارجی ( T ) و تهدیدهای ( O ) فرم شماره 3 - فهرست فرصت ها
ردیف عنوان موضوع فرصت / تهدید عنوان عامل خارجی
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران
– دفتر برنامه ریزی تجاری 105 - اهداف بنیادین در حوزه توسعه تجارت خارجی
پس از تعیین رسالت و ماموریت ، می توان اهداف را تعیین کرد . سلسله مراتب اهداف به گونه ای
است که از رسالت می توان به اهداف کیفی و از اهداف کیفی به اهداف کمی برای یک دوره برنامه ریزی
رسید . لذا کسب ن ظ ر مدیران ارشد هر مجموعه ای در خصوص اهداف بنیادین ، ضمن ترسیم دورنمای
مجموعه ، ساز و کار لازم برای تحقق اهداف را نیز مشخص می سازد . آنچه که در این بخش مد نظر
است، اهداف بنیادین سازمان مورد نظر در حوزه توسعه تجارت خارجی می باشد.
مجموعه سئوالات تدوین اهداف بنیادین و کیفی در حوزه توسعه تجارت خارجی :
-1 مجموعه شما رضایت کدام واحد ( درونی ) یا سازمان بیرونی را باید فراهم کند ؟
-2 چه نوع خدماتی ( با چه کیفیت و کمیتی ) به مخاطبان خود ارائه می نمائید ؟ ( به تفکیک واحد
سازمانی )
-3 انتظار مخاطبان شما چیست ؟
-4 اهم مقاصد میان مدت شما برای دو سال آینده د رحوزه توسعه تجارت خارجی چیست ؟
-5 جهت حرکت شما در توسعه تجارت خارجی به چه سمت و سویی است ؟
راهنمای تکمیل فرم شماره
4این فرم جهت تدوین اهداف بنیادین و کیفی مجموع ه در ارتباط با توسعه تجارت خارج ی طراحی شده
است . بر این اساس با توجه به سئوالاتی که در فوق ب ه آنها اشاره شده است و همچنین در راستای
تحقق بیانیه ماموریت مجموع ه در حوزه توسعه تجارت خارج ی ، فهرستی از اهداف بنیادین مجموعه
در قالب فرم شماره 4 ارائه گردد . جهت ایجاد ارتباط منطق ی بین بیانیه ماموریت و اهداف بنیادین
مجموعه در حوزه توسعه تجارت خارج ی ، فهرست اهداف بنیادین در قالب شکل شمار ه ( 3 ) نیز ارائه
گردد .
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران – دفتر برنامه ریزی تجاری 11
فرم شمار 4 - فهرست اهداف کلان ( کیفی ) در ارتباط با توسعه تجارت خارجی
ردیف عنوان هدف کد هدف
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران – دفتر برنامه ریزی تجاری 12
شکل 3 - چارچوب تدوین اهداف بنیادین مجموعه بر اساس بیانیه ماموریت در حوزه توسعه تجارت خارجی
بیانیه ماموریت
n
هدف 1 هدف 2 هدفچارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران – دفتر برنامه ریزی تجاری 13
6 - اهداف عملیاتی ( کمی )
اهداف عملیاتی یا کمی ، آن دسته از اهدافی است که پس از اهدا ف بنیادین و کیفی به کمیت و زمان
دستیابی به آنها ختم می گردند . به عبارت دیگر ، توسط اهداف کیفی می توان جهت حرکت و به کمک اهداف
کمی مقدار حرکت را مشخص نمود . بدیهی است سئوالات ارائه شده ، کل فرآیند هدف گذاری را در بر
می گیرد . لذا بر حسب لزوم و در صورت امکان می توان از کل یا تعدادی از سئوالات بهره جست .
مجموعه سئوالات تدوین اهداف کمی در حوزه توسعه تجارت خارجی
:-1 مجموعه به چه اهدافی باید دست یابد ؟ مناسبترین مقصد برای مجموعه کجاست ؟
-2 زمان دستیابی به اهداف کیفی چه مدت است ؟
-3 مقدار دستیابی به اهداف کیفی چقدر است ؟
-4 مقدار و کمیت اقدامات فوق الذکر چقدر باید باشد ؟
:
راهنمای تکمیل فرم شماره 5این فرم جهت تدوین اهداف کم ی مرتبط با توسعه تجارت خارج ی بر اسا س اهداف بنیادین و کیفی مجموعه
طراحی شده است . بر این اساس متناسب با هر یک از اهداف کیفی و بنیادین مجموعه ، فهرست اهداف کمی و
شاخص هایی که بتوان بر اساس آنها اهداف بنیادین را کمی کرد و مورد محاسبه و آنالیز قرار داد ، در این
فرم بایستی ارائه گردد . در واقع به ازای هر یک از اهداف کمی و شاخص ها به همراه فرمول و نحوه
محاسبه شاخص اندازه گیری و مقدار فعلی شاخص به همراه م قدار و همچنین زمان دستیابی به هدف و
واحد متولی تحقق آن در مجموعه نیز مورد توجه قرار می گیرد.
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران – دفتر برنامه ریزی تجاری 14
فرم شماره 5 - تدوین اهداف کمی مرتبط با توسعه تجارت خارجی
عنوان هدف کیفی
: کد هدف :عنوان شاخص اندازه گیری
( هدف کمی )
نحوه محاسبه شاخص مقدار شاخص مقدار هدف زمان هدف واحد متولی
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران – دفتر برنامه ریزی تجاری 15
7 - راهبردها (استراتژی ها)
راهبرد، عبارت است از قالبی از اهداف ، سیاستها ، برنامه ها ، فعالیت ها ، تصمیمات یا
تخصیص های منابع که مشخص می کند برای دستیابی به رسالت و اهدا ف د رحوزه توسعه تجارت
خارجی، چه کاری باید انجام داد و چرا آن کار را باید انجام داد . به عبارت دیگر ، استراتژی نحوه محقق
سازی اهداف بنیادین مجموعه در توسعه تجارت خارج ی را با توجه به بیانیه ماموریت و قابلیت ها
وتوانایی های مجموعه ، مشخص می کند .
مجموعه سئوالات تدوین راهبردهای توسعه تجارت خارجی :
-1 متغیرهای خارجی اثرگذار بر عملکرد مجموعه شما در حوزه توسعه تجارت خارجی چیست ؟ برای
مقابله با تهدیدها و استفاده از فرصتها چه کار می توان کرد ؟
-2 متغیرهای داخلی اثرگذار بر عملکرد مجموعه شما در حوزه توسعه تجارت خارجی چیست ؟ برای
مقابله با نقاط ضعف و استفاده از قوت ها چه کار می توان کرد ؟
-3 چه راه هایی برای دستیابی به اهدافی که در فوق بدان ها اشاره گردید ، وجود دارد ؟
-4 چه سیاست و خط مشی را شما برای غلبه بر موانع و دستیابی به اهداف توصیه می کنید ؟
-5 توصیه های خود را جهت بهبود عملکرد مجموعه در حوزه توسعه تجارت خارجی بیان فرمائید ؟ با
تمرکز بر :
- حذف ، ایجاد یا واگذاری فرایندهای کاری
- طبقه بندی و سطوح سازمانی ( سلسله مراتب سازمانی )
- تغییر و تعدیل تخصص ها
- نحوه ارتباطات ( داخلی و خارجی )
- تمرکز یا عدم تمرکز فعالیت ها
- حیطه اختیارات و مسئولیت ها
- مدیریت ( سازماندهی ، رهبری ، سرپرستی ، کنترل ، نظارت ، برنامه ریزی و تصمیم
گیری )
- طرح کار ( طرح فرایندهای کاری جدید )
- نظام های سازمانی ( سیستم ها و روشها )
- نحوه بازاریابی و رقابت
- روندهای تکنولوژیک و بکارگیری فناوری های نوین
- تحقیق و توسعه
- و ....
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران – دفتر برنامه ریزی تجاری 16
-
- و ...
:
راهنمای تکمیل فرم شماره 6بدنبال تدوین اهداف بنیادین مجموعه ، بایستی فهرستی از استراتژی ها جهت تحقق اهداف بنیادین در
قالب فرم شماره 6 ارائه گردد . در این فرم بایستی متناسب با هر یک از اهداف بنیادین مجموعه ،
فهرستی از استراتژی ها و راهبردهای کلیدی جهت تحقق اهدا ف در حوزه توسعه تجارت خارج ی ارائه
گردد .
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران – دفتر برنامه ریزی تجاری 17
فرم شماره 6 - فهرست استراتژیهای کلیدی جهت محقق سازی اهداف توسعه تجارت خارجی
عنوان هدف کیفی
/ بنیادین : کد هدف :فهرست استراتژیهای کلیدی
ردیف فهرست استراتژیهای کلیدی مرتبط با هر هدف بنیادین کد استراتژی
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران – دفتر برنامه ریزی تجاری 18
8 - طرح ها و برنامه های عملیاتی
منظور از برنامه های عملیاتی ، ترجمان استراتژی به یک طرح عملی و اجرایی است که به صورت یک سند
رسمی قادر باشد مقصد ، محتوی ، زمانبندی ، مسئولیت ها ، منابع و ارتباطا ت توسعه تجارت خارجی را بر
اساس برنامه ها ، بودجه ها و دستورالعمل های مربوطه به اجرا گذارد .
در و اقع هدف از این بخش ، زمینه سازی برای بیان هر یک از خطوط استراتژیک و اجرای آنها است به
نحوی که قادر باشد بر اساس اهداف تعیین شد ه در حوزه توسعه تجارت خارج ی ، زمینه ها و امکانات مورد
نیاز برای اجرای موثر استراتژی های مرتبط با توسعه تجارت خارجی را فراهم سازد .
مجموعه سئوالات تدوین طرح ها و برنامه های عملیاتی مرتبط با توسعه تجارت خارجی :
1. نیازهای اجرایی شما برای تحقق اهداف و برنامه های راهبردی توسعه تجارت خارجی چیست ؟
2. چه اقدامات اجرایی ، طرح ها و پروژه های کوتاه مدتی جهت محقق سازی اهداف و برنامه های
توسعه تجارت خارجی می توان مطرح ساخت ؟
:
راهنمای تکمیل فرم شماره 7این فرم جهت تدوین فهرست طرح ها ، پروژه ها و برنامه های عملیاتی جهت تحقق استرا ت ژی ه ا ی
مرتبط با توسعه تجارت خارج ی طراحی شده است . در این فرم بایستی متناسب با هریک از استراتژی
هایی که در مرحله قبلی تدوین شده اند ، به تفکیک هر یک از استراتژی ها ، فهرستی از طرح ها و برنامه
های عملیاتی که منجر به تحقق استراتژی ها و به دنبال آن تحقق اهداف بنیادین و بیانیه ماموریت
مجموعه در حوزه توسعه تجارت خارجی می شود ، ارائه گردد .
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران – دفتر برنامه ریزی تجاری 19
فرم شماره 7 - فهرست طرح ها و برنامه های عملیاتی جهت تحقق استراتژی های مرتبط با تجارت خارجی
عنوان استراتژی
: کد استراتژی :ردیف فهرست طرح ها و برنامه های عملیاتی پیشنهادی مرتبط با هر استراتژی کد برنامه
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
سازمان توسعه تجارت ایران – دفتر برنامه ریزی تجاری 20
-9 کنترل و ارزیابی
پس از تدوین استراتژی ها و متعاقب آن برنامه ریزی عملیاتی ، بایستی نسبت به نظارت بر
پیاده سازی و اجرای برنامه ها نیز اقدام نمود . در همین راستا ، توجه به فراگرد مدیریت استراتژیک به
جهت نقشی که در اجرای برنامه های راهبردی دارد ، حائز اهمیت است . لذا برقراری شرایطی که بتوان
به کمک آن به کنترل ، ارزیابی و بازنگری فراگرد برنامه ریزی راهبردی پرداخت ، حائز اهمیت است .
شایان ذکر است جهت اجرای موفقیت آمیز برنامه ها ، باید از پشتیبانی رهبران و مخاطبین ، تصمیم
گیرندگان مهم و قدرتمند ، مدیران ارشد و میانی سازمان بهره جست . برنامه ریزی راهبردی می تواند
سازمان را در تحقق رسالت و اهداف خو د در حوزه توسعه تجارت خارج ی کمک کند ، لیکن این برنامه
زمانی اجرا خواهد شد که کلیه مخاطبین کلیدی سازمان اعتقاد راسخ به برنامه داشته باشند و در
اجرای آن نیز بصورت فعال مشارکت جویند .
شایان ذکر است سلسله مراتب تدوین برنامه های راهبردی به این نحو است که ابتد ا بیانیه ماموریت
مجموعه در ارتباط با توسعه تجارت خارج ی تدوین می گردد و سپس اهداف کیفی و بنیادی ن مجموعه
مورد نظر در حوزه توسعه تجارت خارج ی بر اساس ماموریت ارائه می گردد . در ادامه به ازای هر یک
از اهداف بنیادین ، استراتژی های لازم جهت تحقق هر هدف تبیین شد ه و در پایان جهت تحقق
استراتژی ها ، فهرستی از برنامه ها ، طرح ها و پروژه های کلیدی به تفکیک هر یک از استراتژیها ارائه
می گردد . در این راستا لازم است هر یک از سازمانها و حوزه های تخصص ی فعال در امر توسعه
تجارت خارجی کشور ، فهرستی از ماموریت ، اهداف ، استراتژی ها و برنامه های خو د در حوزه توسعه
تجارت خارجی را در قالب نمودار سلسله مراتبی (شکل شماره 3 ) ارایه نمایند .
چارچوب تدوین برنامه راهبردی توسعه تجارت خارجی
٢١
سطح بیانیه ماموریت
سطح طرحها و برنامه های عملیاتی سطح استراتژی ها سطح اهداف بنیادین
بیانیه ماموریت
n هدف 1 هدف 2 هدف 3 هدف
n
استراتژی 1 استراتژی n استراتژی 1 استراتژی n استراتژی 1 استراتژی n استراتژی 1 استراتژیبرنامه های عملیاتی برنامه های عملیاتی
برنامه های عملیاتی
برنامه های عملیاتی
برنامه های عملیاتی برنامه های عملیاتی
برنامه های عملیاتی برنامه های عملیاتی
...
... ... ... ...
... ... ... ...
شکل شماره
3 - چارچوب ارتباطی بین بیانیه ماموریت ، اهداف بنیادین و استراتژی های مرتبط با توسعه تجارت خارجی